曾幾何時，IT認證宛如一陣春風忽如其來，開遍神州大地。眾多軟件工程師都要經過這條荊棘之路，通過重重的考核，才能到達專業的殿堂。認證考核之路漫長崎嶇，原版的英文教材、昂貴的認證費用，都為這個證書鍍上了一層貴族的色彩。

然而，隨著越來越多的“精英”們前仆後繼地考取證書，這個曾經高貴昂貴的認證園地上似乎傾頹荒蕪起來，究竟認證有多少含金量，認證之路應該何去何從？本期就讓我們走進認證培訓市場，看看它的內幕迷踪。

考證難，認證更難

前不久，一位準備跳槽的朋友剛剛遭遇了“認證門”事件。他準備應聘一家公司網絡工程師的職位，大概由於現在假證氾濫，所以面試第一關就是驗證，在一個房間大家齊刷刷的亮出自己的全部證書，有畢業證，有學位證，然而號稱黃金鑲鑽的“網絡工程師”認證證書，居然幾乎人手一份。大概人事部門對此已經習以為常，對這蓋著鋼印的認證證書並沒有表示出相對的熱情，簡單的核對了個人的簡歷後，就直接把應聘者們拉到網絡部上機操作，聲明誰能首先排除機器設置的故障，職位就歸誰所有。

最終的結果居然是那個唯一沒有證書的人獲得了這個職位，沒有辦法，誰讓人家企業採用的是“唯實力說話”的任用標準。對此，記者這位朋友發出了感嘆，“我畢業那會就想從基礎做起好好學點真本事，然而那時考證熱，憑藉一紙證書就可以獲得更高的薪酬、更好的發展機會，誰不想求發展？於是辭職去學證，費心勞力費時誤工的唸書考證，總想著這是硬通貨了，結果現在用人單位根本不拿這個當回事，都是憑實力說話。捫心自問，不是我不努力，而是我努力錯了方向，誰能想到現在社會的風氣是這樣的呢！”

恐怕有這樣辛酸感悟的人不止這位朋友一人。 “現在很多人都是高分低能，其實企業又不是展覽廳，要花架子來展示。企業最重要的是需要員工來工作，來為客戶服務，來創造價值。以前我們也傾向聘用有證書的人，認為其基本素質過硬。結果單憑證書招來的人根本沒有相應的技術，有的時候他們隱匿自己的不足去服務客戶，最後造成的是公司的損失。幾次下來，證書與能力脫節的認識就形成了，這個證書的含金量自然不問可知。”東軟派斯通的高助理如是說。

尋找認證的實質

參加培訓認證的人目的不一，很多人是衝著IT軟件行業高職、高薪、環境優越社會認可度高的牌子來的。其實，IT軟件行業也是吃青春飯的，這個青春飯和模特演員的青春飯又不完全一樣，它需要不停的學習，永遠沒有停滯減緩的一天，層出不窮的新語言淘汰著曾經的語句，因此它的殘酷在於，沒有什麼是必須的積累，永遠不停的充電才是繼續的理由。

而大部分參加培訓班的學習對象呢，大概可以分為以下幾種：第一種是父母安排，被強迫來學一種技能將來好就業的，其實自己對軟件或者設計，既沒有天分、也不感興趣；第二種是因為種種原因從原來的學校退學，中途轉入軟件學校提高自己將來就職的可能；第三種是畢業後沒有找到工作，想通過證書擴大自己的就職範圍，多以中專、大專畢業生為主；第四種完全是一時性起，忽然想看看這個行業有沒有發展，盲目的加入，或者說聽招生廣告上的宣傳讓人動心，於是來學校學習；最後一種是最令人佩服的，他們對編程有著濃烈的興趣，以成為出色程序員為目標，不過這樣的學生不多，一般也就在15%左右，而且如果遇到教學質量不好的機構，這些學生可能還會被耽誤。

因此，大家在準備去學習之前，應該明確自己的目標和定位。只有屬於最後一種的人，才應該加入培訓認證機構接受教育，因為其他原因，誤認為培訓就是高薪保證或者被父母朋友安排學習的學員，要謹慎，否則很容易造成混文憑混證書的結果，最終自然會被社會競爭所淘汰。

不選貴的只選對的

目前證書貶值的原因，除了“考證高手”的大量湧現外，也和一些IT培訓認證機構普遍重理論，抓考核重點，輕實際操作也有很大關係。當前的認證培訓機構缺乏規範管理，招生簡章誇張虛無，用“月薪上萬”、“保證就業”，“名校聯合”、“品牌教育”等口號式廣告來招徠學員，然後把教學的重點放在PAPER證書的考核上，使得灌水證書滿天飛。

面對這樣的情況，有志成為IT軟件從業人員的讀者應該明確自己的培訓目標，即為通過培訓增強自身的職場競爭力，同時確定好進入IT業的主攻方向，盡量細化，針對網絡、軟件開發、硬件評測與維修、圖像設計、動漫處理，數據庫等不同領域，針對性提高技能，增加自己的實踐性。

其次對於培訓機構的選擇也要慎重，畢竟一旦進入培訓，付出的時間和金錢都不是一個小數目，目前瀋陽知名的IT培訓機構有清華萬博、維力山大、清華IT、東軟認證等幾個教育機構。在選擇教育機構之前，最重要的是考核培訓機構的師資力量，因為IT認證培訓的實踐性強，需由實際操作技能豐富的老師講解，才能透徹和深入。另外也要看他是否有豐富的講課經驗，以避免個別老師經驗豐富卻難以傳授的誤區。

盡量選擇影響比較大的培訓機構，這樣的機構培訓資質深，一般會有擬真度較高的環境，將實踐和教育結合起來。因此參加培訓前，要提前到培訓現場看一看，實地考察看其對培訓課程的設置是否合理。最好選擇企業或者政府機構授權的培訓機構，這樣的機構對設備、環境和教師的要求相對嚴格，而且就業實踐的機會多，有助於實踐經驗的積累，而這些積累恰好是很多用人單位重視並需求的。

可以說，當前認證的盲目熱潮已經消落，證書已經不能完全成為找工作的保障，所以目標和證書必須要和就業結合起來，切忌盲目從學。並且IT技術本身的更新非常快，很多在校學習的內容在畢業後就已經處於落後過時狀態，所以在參加認證前要明確學無止境的挑戰。正如東軟派私通的高助理所說，現在的員工最重要的是要把基礎鞏固紮實，從基礎做起，沒有任何捷徑。

部分IT廠商認證介紹

微軟認證：偏向於操作系統方面，每張認證的科目相對都比較多。每個科目的考試費用平均在50美元左右。現在使用頻率較高的是MCSE系統工程師的認證，該認證共有7個科目。

思科認證：偏向於網絡連接設備方面，每張認證的科目相對較少。每個科目的考試費用在125-150美元。

SUN認證：偏向於軟件開發和網絡管理方面，認證科目也比較少。每個科目的考試費用在150美元左右。現在有JAVA認證方面的特惠活動。